管理培训丨让您的企业更规范!
管理培训
01 API标准培训
API(美国石油学会)标准是国际上比较通用的润滑油质量等级标准,它通过专门发动机台架测试程序来评定润滑油性能。
主要依据油品的低温流动性、高温清净性、耐磨耗性、防腐蚀及防锈性以及环保要求等来区分润滑油等级。
API认证意义
有利于提高生产企业的技术和质量水平;
有助于生产型企业提高质量管理水平;
有助于生产型企业提高产品竞争力;
咨询服务。
02 采购培训
采购管理培训课程包括六个模块
1、供应商选择与评估
2、采购谈判技巧
3、采购合同管理
4、供应链管理
5、采购成本管理
6、采购战略及风险控制
采购培训的意义
增加企业价值,节约成本;
管控供应商风险;
与供应商建立伙伴关系,推动行业发展;
优化产品质量,提高企业声望;
影响经济发展;
有助于形成竞争优势。
03 技术培训
从不同的角度来看,培训的意义是有所不同的。
从企业角度来看
企业培训能够提升企业竞争能力、增强企业凝聚力、提高企业战斗力、加大投资的回报率、有效解决各种问题。
从管理角度来看
企业培训能够减少安全事故、改善工作质量、提高员工素质、降低工作损耗、提高研发能力、改进管理内容。
从员工角度来看
企业培训能够增强就业能力、获得更高收入、增强职业稳定性、让自己更具竞争能力。
总之,培训能够让员工自强,能够让企业的血液不断得到更新,让企业永远保持充沛的活力,永远具有竞争能力,这就是企业进行培训的主要意义。
04 生产培训
生产培训是对生产活动的计划、组织、指挥、协调与控制,其目的是高效、灵活、准时、安全、清洁地生产合格的产品来满足市场需要的同时实现企业的经营目标。
05 销售培训
从不同的角度来看,培训的意义是有所不同的。
从企业角度来看
企业培训能够提升企业竞争能力、增强企业凝聚力、提高企业战斗力、加大投资的回报率、有效解决各种问题。
从管理角度来看
企业培训能够减少安全事故、改善工作质量、提高员工素质、降低工作损耗、提高研发能力、改进管理内容。
从员工角度来看
企业培训能够增强就业能力、获得更高收入、增强职业稳定性、让自己更具竞争能力。
总之,培训能够让员工自强,能够让企业的血液不断得到更新,让企业永远保持充沛的活力,永远具有竞争能力,这就是企业进行培训的主要意义。
06 质量培训
质量培训是对一个组织以产品质量为核心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者及社会等相关方受益而建立起一套科学严密可靠的质量体系,从而提供满足用户需要的产品的全部活动,达到长期成功的管理途径。是改善企业运营效率的一种重要方法。
质量管理培训优势和特点
缩短总运转周期;
降低所需成本;
缩短库存周转时间;
提高生产率;
追求企业利益和成功;
使顾客完全满意;
最大限度获取利润。
07 内审员培训
ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001管理体系的标准在管理思想、核心理念、结构框架、标准要素等内容上有很强的关联性,在体系的运行模式、文件的架构上是基本相同或相似的,这样就为ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001一体化管理体系的建立和实施提供了可能,同时内部审核也可以按照此思路进行。
培训方式
1、线上培训在线培训课程报名
2、线下公开课培训
授课对象
1、企业内建立或管理ISO 9001,ISO 14001和ISO 45001管理体系的人员;
2、进行内部审核、第二方或第三方审核的人员;
3、加深了解体系、计划进一步改善ISO 9001,ISO 14001和ISO 45001管理体系的人员。
内审员在质量管理体系中的重要作用有以下几点:
对质量管理体系的运行起监督作用。通过内审活动监控体系的运行,及时发现和解决问题。
对质量管理体系的保持与改进起参谋作用。针对所发现的某些不符合项可以提出有针对性的纠正措施建议。
在质量管理方面起沟通和纽带作用。在日常的审核中通过与广大员工的接触与交流,可以传达管理层的质量方面的政策和意图,可以把员工对质量管理方面的意见建议向管理层反映。
在第二、三方审核中起到内部与外部接口作用。通常是通过内审员担任外部审核的向导或观察员角色,一方面是提升自己审核能力,一方面是向对方介绍公司的实际情况。
在质量管理体系的有效实施方面起带头作用。利用内审员对质量管理体系理解透彻的优势,在日常工作中带头认真执行和贯彻有关的质量标准、规章制度,身体力行地影响周围的员工。
07培训流程
本文关键词:管理培训
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